مبــادرة هامــة تكــرّم شركــائها الاستراتيجييـــن

نظمت هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية ومكتب التطوير الحكومي والمستقبل حفل تكريم الشركاء الاستراتيجيين الداعمين لمبادرة "هامة" والرامية لتعزيز جاهزية مجندات الخدمة الوطنية للمستقبل، وتسليحهن بالمهارات الرقمية، والإبداعية، والمهنية، والشخصية.

شهد الحفل اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان نائب رئيس أركان القوات المسلحة، ومعالي زكي أنور نسيبة المستشار الثقافي لصاحب السمو رئيس الدولة الرئيس الأعلى لجامعة الإمارات العربية المتحدة، ومعالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل وعدد من كبار المسؤولين في المؤسسات الشريكة لمبادرة هامة.

وأكد اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان نائب رئيس أركان القوات المسلحة بهذه المناسبة حرص دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" على تمكين شباب وشابات الوطن وتزويدهم بأفضل المهارات التي تمكنهم من المشاركة في نهضة البلاد وازدهارها مؤكدا على أهمية الشراكات الاستراتيجية وأهمية مبادرة هامه كونها تدعم هذه الرؤية. 
كما أعرب عن شكره وتقديره لكل من ساهم في إنجاح هذه المبادرة وفخوراً بحرص أبناء الوطن على بذل الجهود الدؤوبة لنشر العلم والمعرفة حيث أن العلم الطريق لرفعة وتقدم وازدهار وطننا الغالي.

بدروها عبرت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل عن شكرها وتقديرها للواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان على جهوده في دعم المبادرة والتي كان لها بالغ الأثر في تحقيق المستهدفات خلال فترة زمنية قياسية.

وقالت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل:
" تترجم مبادرة هامة رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي برفع تنافسية الكوادر المواطنة، وتمكين مجندات الخدمة الوطنية بالمهارات والقدرات اللازمة لتعزيز جاهزيتهن للمستقبل، وتطوير مساراتهن المهنية والعملية"

وأضافت معالي عهود الرومي:
“ساهمت جهود أكثر من 45 شريكاً من القطاعين الحكومي والخاص في رفع جاهزية أكثر من 200 مجندة من خلال خلق تجربة استثنائية تستكشف من خلالها المجندات مجالات المستقبل، حيث حصلت كل مجندة على 800 ساعة تدريبية تقريباً من أكثر من 40 خبيراً وقيادياً في القطاعات الحيوية بما ساهم في رفع نسبة الفرص النوعية للمجندات في سوق العمل بالقطاع الخاص بمعدل فرصتين وظيفيتين لكل مجندة".

وفي ختام الحفل قام اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان ، ومعالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل بتكريم الجهات الشريكة وشملت فئة الشراكات الوطنية الاستراتيجية جامعة الإمارات، ومؤسسة عبد الله الغرير للتعليم، فيما شملت الشراكة الوطنية المجلس التنفيذي لإمارة دبي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي، والوكالة الاتحادية للتعليم المبكر، ومجلس الأمن السيبراني، والمركز الاتحادي للتنافسية والاحصاء، ودائرة التعليم والمعرفة- أبوظبي، وهيئة الموارد البشرية- أبوظبي، وجامعة خليفة، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وجامعة خليفة،  ومؤسسة دبي للمستقبل، وشركة أبوظبي للخدمات الصحية، وجامعة خليفة، ومركز الإحصاء- أبوظبي، ومواصلات الإمارات، وبنك الإمارات دبي الوطني، وطيران الإمارات، وشركة إعمار، ومجموعة ماجد الفطيم، ومجموعة الفطيم، ومجموعة قرقاش، وكارفور، ومجموعة الغرير للاستثمار، وشركة أرادا، ومجموعة فقيه الطبية، مركز الشارقة لريادة الأعمال "شراع"، ومكتبات الشارقة، وشركة إفكو، وشركة جي أم جي، وشركة شوبا العقارية، الشركة الوطنية للصناعات الغذائية، ، ومركز الشيخ محمد بن راشد للتواصل الحضاري، وأكاديمية الإعلام الجديد، ورابطة رواد التواصل الاجتماعي.

وضمت فئة الشركات العالمية والخاصة، مايكروسوفت، وشركة وإيرنست آند يانغ، وبيكن رد، أما فئة التدريب المهني فضمت شركة دو.

جدير بالذكر أن برنامج مبادرة "هامة" يركز على تعزيز جاهزية مجندات الخدمة الوطنية للمستقبل في 4 مجموعات رئيسية تتعلق بالمهارات المستقبلية، تتضمن المهارات الرقمية، والإبداعية، والمهنية، والشخصية، وتشارك المنتسبات من خلاله في أكثر من 50 تدريباً وورشة عمل متخصصة.

وتتضمن الأنشطة التدريبية ورش عمل تهدف لدعم رحلة استكشاف الفرص والمنافسة في سوق العمل المستقبلي، من خلال برامج تركز على تمكينهن مهنياً ورقمياً وتكنولوجياً، وإكسابهن المهارات الأساسية لزيادة جاهزيتهن، وصقل مهاراتهن وتطوير إمكانياتهن المهنية.

وتشمل المواضيع التي تغطيها برامج مبادرة "هامة" العديد من المجالات، مثل مهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأمن السيبراني والأتمتة، والواقع الافتراضي والواقع المعزز والبيانات الضخمة وتحليلها، وغيرها من المواضيع العلمية والتكنولوجية، إضافة إلى مهارات تصميم الأفكار والابتكار والمهارات الإبداعية، ومهارات المرونة والتفكير الاستباقي، ومهارات تطوير الذات ووضع الأهداف، ومهارات التواصل، وخدمة المتعاملين، وإدارة المشاريع.